Choisir son coach, c’est avant tout une rencontre.
Je mets au service de vos réflexions, avec écoute, bienveillance et clarté, ma double expertise de RH et Coach.
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Je vous accompagne avec une posture à la fois intuitive et structurée, dans un cadre professionnel, apaisant et sans jugement.
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Naturelle, solaire et engagée, je crois au pouvoir des petits pas et des prises de conscience durables.
VOTRE PARCOURS DE COACHING
Un accompagnement en trois temps, pour avancer en sécurité et à votre rythme.​
LE RENDEZ-VOUS DE DÉCOUVERTE
Un premier échange sans engagement, pour :
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Présenter ce qu’est (et n’est pas) le coaching,
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Vous exposer ma méthode et les modalités de l’accompagnement,
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Identifier ensemble vos besoins et l'adéquation au coaching
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Faire connaissance et répondre à toutes vos questions.
LE DÉMARRAGE DU COACHING
Selon vos besoins, nous engageons le processus dans un cadre structuré et bienveillant.
Ensemble, nous précisons votre objectif global de coaching, posons les fondations et lançons l'accompagnement.
Chaque séance est un pas de plus vers une meilleure compréhension de vous-même, une action plus alignée et des choix personnels plus éclairés.
L’ATTEINTE DE L’OBJECTIF
ET L’AUTONOMIE COMME DESTINATION
Nous avançons ensemble tout au long de l’accompagnement, à votre rythme.
En coaching individuel, un engagement de 6 séances minimum est nécessaire : c’est le temps nécessaire pour ancrer le processus et amorcer une transformation.
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À l’issue de cet accompagnement, vous repartez avec des clés concrètes et la capacité de poursuivre votre chemin en toute autonomie.